Профсоюз
Федеральный уровень
УСТАВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Муниципальный уровень
ПОСТАНОВЛЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫДАЧИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ О РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ НА КУЛЬТУРНО-МАССОВУЮ РАБОТУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ О ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ СРЕДСТВ ЗА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОБ УПЛАТЕ ЧЛЕНСКИХ ВЗНОСОВ ЧЛЕНАМИ ПРОФСОЮЗА - НЕРАБОТАЮЩИМИ ПЕНСИОНЕРАМИ
Уровень ДОУ
Коллективный договор 2022-2025 год pdf
Публичный отчет профсоюзной организации МБДОУ ДС № 1 за 2023 год pdf
План профсоюзной организации на 2024 год pdf
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- заключение «Коллективного договора» в интересах работников;
- защита профессиональных интересов и социальных гарантий членов профсоюза;
- контроль за созданием безопасных условий и охрана труда;
- создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе;
- оздоровительная и культурно-массовая работа;
- информационная деятельность.
Формы
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
/Заявление о профсоюзных вычетах и обработке персональных данных.pdf
Ходатайство о частичной компенсации за санаторно-курортное лечение pdf
ЧЛЕНЫ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ
председатель ПК Романова Оксана Евгеньевна
члены комиссии: Ломакина Елена Георгиевна -старший воспитатель
Сердюк Ирина Николаевна воспитатель
Раздайбедина Елена Петровна инструктор по ФИЗО
Общие лозунги профсоюзо
Возродим производство – сократим безработицу!
Достойно трудиться, зарабатывать, жить!
За достойный уровень жизни безработных граждан!
Молодёжь без работы – Россия без будущего!
Молодым – работу! Пенсионерам – заботу!
Мы требуем создания рабочих мест!/documents/2/zajavlenie_na_vznosy.pdf
Не допускать сокращения рабочих мест!
Нет – безработице!
Остановите рост безработицы!
Пособие по безработице – реальная помощь, а не имитация!
Профсоюзы – за полную занятость населения!
Страхование от безработицы – за счёт работодателей!
Сохранить рабочие места – не допустить безработицы!
Справедливая экономика – защита от бедности и безработицы!
Цифровая экономика – это сокращение рабочего времени, а не сокращение рабочих мест!
Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных.
Контент является обязательным к размещению.
Информация, содержащаяся в разделе "Сведения об образовательной организации", однозначно индентифицируются , как обязательный к размещению контент.